2024年10月30日（星期三），TAKUTO宅都集团第28期经营计划发表会于大阪总部办公室举行，
并采用线上直播与现场的方式进行。

首先，由太田社长回顾了上一期的经营成果，并介绍了未来的经营方针与愿景。
接着，各董事也发表了本期的业务方针和相关措施。
此外，本次发表会提出了中期口号「设计经营」，希望全体员工更聚焦以顾客为中心，
发现问题、设计解决方案并付诸行动。

上半场的最后，由顾问野村介绍了利用「Motivation Cloud」提升员工满意度的措施。
下半场则由为提升TAKUTO利益相关者满意度而成立的五个委员会报告了活动成果并介绍未来的计划。
这些委员会跨越部门组成，目标是为业主、入住者们、合作厂商、社区居民及员工等利益相关者带来回馈，实现「五方皆好」的理念。
在上一期，TAKUTO宅都集团成功举办了TAKUTO FESTIVAL、高尔夫比赛，
并开展了清扫活动和瓶盖回收等SDGs相关活动。
在这一期本集团也将积极进一步推广更多的活动。

最后，对在TAKUTO集团奉献了10年和20年的员工进行了长期服务员工和社长奖的颁奖。
社长奖主要表扬业绩成果优良、从课长及以上职位的员工中选出得奖者。
本次共有两名敢斗奖得主与一名社长奖得主接受表扬，并说明了他们获奖的理由。
获奖者也分享了自己在工作中的努力与态度，看到自己的上司获奖，属下员工们的自豪之情溢于言表。

在新经营方针的引领下，这一期TAKUTO集团全体员工也将朝着目标持续迈进！